鸿日达科技股份有限公司

2025年度企业社会责任报告

一、公司基本信息

法定名称：鸿日达科技股份有限公司

股票代码：301285（深圳证券交易所创业板）

注册地址：江苏省昆山市玉山镇青淞路89号

办公地址：江苏省昆山市玉山镇青淞路89号

成立日期：2003年6月27日

上市日期：2022年9月28日

二、2025年经营规模（经审计真实数据）

以下关键数据均来源于公司正式披露的《2025年年度报告》（公告编号：2026018）。

2025年度，公司实现营业总收入10.19亿元，同比增长22.72%；归属于上市公司股东的净利润为6,722.67万元。营业收入保持增长态势，但由于公司持续加大在半导体封装级散热片、光通信器件及3D打印等新领域的商业化应用投入，管理费用和销售费用同比增长较快，叠加金盐等主要原材料采购价格同比呈现较大涨幅，导致公司盈利水平承压，净利润出现阶段性亏损。

截至报告期末，公司总资产19.71亿元，归母净资产9.62亿元。公司不以净利润为正为唯一目标，而是着眼于长期可持续发展战略布局，持续夯实消费电子精密结构件、连接器等传统主业基本盘，同时积极布局半导体散热材料、3D打印等前沿技术领域。

经营亮点：

半导体散热片产品已取得多家行业重点客户的供应商代码并开始批量供货；

公司已具备3D打印设备的制造能力，形成从打印设备开发到产品打印再到后端加工的全制程自研工艺量产能力；

精密机构件、光通信器件等方面均取得了较为明显的阶段性成长。

三、环境责任（Environmental Responsibility）

环境管理体系建设： 公司及子公司均已通过ISO14001环境管理体系认证，同时已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。公司不属于生态环境部门公布的重点排污单位。

排污许可： 公司持有有效的排污许可证（编号：9132058375050665X4001P，有效期至20270614），持续践行持证排污、按证排污的合规要求。

环保投入： 2025年度，公司持续加大环保设施投入与运行维护力度，环保相关总支出保持稳定水平。公司环保投入涵盖废水处理设施运营、废气治理、固体废弃物规范化处置、环境监测及环保培训等方面。

环境绩效与风险管控： 子公司东台润田电镀产线仅对内提供电镀金加工。公司持续推进含氰电镀金加工产线的压降与升级改造，报告期内未新增含氰电镀金产线。通过加工产品升级等措施，积极压降现有含氰电镀金加工量。公司积极践行“增效、降耗、节能、减污”的环境管理原则。

2025年度，公司未发生重大环境事故及环保行政处罚。

第三方ESG评级与改进方向： 华证指数公布的2025年10月31日ESG评级结果显示，公司获得B评级（华证指数评级为C起至AAA九档），在531家电子设备、仪器和元件行业A股上市公司中排名第348。从细项得分来看，环境（E）项得分65.16，评级为CCC，行业内排名330531。环境项仍是公司的薄弱环节，主要扣分维度包括气候变化应对、资源利用效率及环境污染控制等方面。

公司坦诚面对差距，已将提升环境管理绩效作为重要战略方向，具体措施包括：

（1）持续推动东台润田含氰电镀金加工产线的压降与升级改造；

（2）加强能源消耗管理，提升资源利用效率；

（3）积极探索温室气体排放核算与气候变化风险应对工作；

（4）响应深交所可持续发展报告编制指南的要求，逐步完善环境信息披露体系。

四、社会责任（Social Responsibility）

股东回报： 截至报告期末，母公司存在累计未弥补亏损，根据《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等相关法律法规规定，结合公司2025年的经营状况及未来经营发展需要，公司2025年度利润分配方案为：不派发现金红利，不送红股，不以资本公积转增股本。未来公司将继续做好经营管理，努力提升经营业绩，在条件成熟时回报投资者。

员工权益与发展：

公司期末员工总数1,648人，同比增长5.1%。公司致力于保障员工合法权益，2025年度未发生重大劳资纠纷及重大职业安全事故。

薪酬福利： 公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，人均薪酬15.96万元，同比增长10.04%。公司注重员工激励，持续优化薪酬与绩效考核体系，建立科学的薪酬增长机制。

安全健康： 公司已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。2025年度，公司持续完善职业健康安全管理体系，定期开展安全生产培训和应急演练，全年未发生重大职业安全事故。

人才培养： 公司高度重视对研发能力的投入，不断增加对高端人才的引进和培养。公司为员工提供系统的岗前培训和在职提升机会，构建完善的培训体系。

供应商管理： 公司要求供应商遵守公平劳动标准，持续推动供应链履行社会责任。

信息披露： 公司始终坚持公开、公平、公正的信息披露原则，2025年度所有公告均实现“零更正”，保证了信息披露的真实、准确、完整、及时，切实维护投资者合法权益。

社会贡献与乡村振兴： 2025年度，公司持续推进精密连接器及机构件扩产项目，为地方经济发展和就业增长做出积极贡献。公司暂未开展专项的脱贫攻坚或乡村振兴项目，未来将探索结合自身业务特点履行社会贡献的有效路径。

第三方ESG评级： 华证指数评级数据显示，公司社会（S）项得分80.36，评级为BBB，行业内排名282531。S项是公司三方面中表现最优的维度。但在人力资本发展、供应商管理及社会贡献等方面仍有提升空间，公司将持续优化员工发展与关怀机制，积极履行社会责任。

五、公司治理（Governance）

治理结构： 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名。董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会，各专门委员会运作规范，为公司的科学决策和风险控制提供了有力保障。董事会秘书由周毅先生担任。

内部控制： 公司已通过IATF16949质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康安全管理体系认证，建立了完善的内部控制体系，保障公司规范运作。

治理行动： 公司持续完善公司治理机制，已完成2025年度上市公司治理专项行动自查工作，未发现应整改事项。公司内部治理规范有效，合规意识持续提升。

第三方ESG评级： 华证指数评级数据显示，公司治理（G）项得分78.18，评级为BB，行业内排名359531。G项得分较上年略有下滑，主要扣分维度包括治理风险管控和商业道德建设等方面。

商业道德与合规管理： 公司倡导廉洁从业，持续推进反商业贿赂和反贪污制度建设。2025年度，公司全体员工签署廉洁从业承诺，严格遵守国家法律法规和公司内部管理制度，营造诚信经营的企业文化。公司不存在因商业贿赂、反垄断等事项受到行政处罚的情形。

利益相关方沟通： 公司通过业绩说明会、投资者互动平台、热线电话等多种渠道积极与利益相关方保持沟通。2025年5月12日，公司通过深交所“互动易”平台举办了2025年度业绩说明会，董事长王玉田先生、财务总监陈璎女士等公司管理层与投资者就公司经营情况、战略规划等进行了充分交流。

六、募集资金使用与社会贡献

公司于2022年首次公开发行股票净募集资金9.13亿元。截至2025年12月31日，已累计使用募集资金投向“精密连接器及五金车削件扩产项目”，未发生募集资金用途变更情况。

2025年度，公司在新产品开发方面取得了重大突破：半导体散热片产品已取得多家行业重点客户的供应商代码并开始批量供货；3D打印方面，公司已具备从打印设备开发到产品打印再到后端加工的全制程自研工艺量产能力，除用于制造消费电子零部件外，还在液冷板、微通道散热等方面进行工艺探索与产品开发。

上述项目的实施有助于提升公司产能和技术水平，带动地方就业，为区域经济发展和高新技术产业升级做出积极贡献。

七、未来展望

未来，公司将继续深化“增效、降耗、节能、减污”的可持续发展原则。

环境方面： 重点推动东台润田含氰电镀金加工产线的压降与升级改造，积极响应国家环保政策调整，持续降低环境负荷。公司将致力于提升环境管理表现，以应对ESG评级中揭示的不足。公司将参照三大交易所发布的可持续发展报告编制指南，逐步完善温室气体排放核算等环境信息的披露。

社会方面： 持续优化员工关怀与发展机制，保障员工合法权益，促进员工与企业共同成长。公司将持续推进信息披露质量的提升，保持“零更正”的披露记录。积极探索结合自身业务特点履行社会贡献的有效路径，寻找与乡村振兴等国家战略的结合点。

治理方面： 持续完善公司治理结构，加强商业道德与合规体系建设，推动ESG管理融入日常运营。公司将定期举办业绩说明会，保持与利益相关方的有效沟通。

公司在2025年度虽然面临阶段性的盈利压力，但始终秉持长期可持续发展理念，在保持传统业务稳定增长的同时，积极布局半导体散热材料、3D打印、光通信器件等新兴领域。公司将继续践行企业社会责任，推动经济效益、社会效益与环境效益的协调发展，实现公司与各利益相关方的共赢。

 八、报告附录与联系方式

报告时间范围： 2025年1月1日至2025年12月31日。

报告范围： 鸿日达科技股份有限公司及全资、控股子公司。

报告数据说明： 本报告所采用的财务数据均来自经审计的《鸿日达科技股份有限公司2025年年度报告》（公告编号：2026-018），其他数据来自公司内部统计。我们力求报告内容真实、准确、完整。

报告获取： 公司年度报告全文详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。本报告可在公司官网（www.hongrida.com）“新闻资讯”栏目查阅。

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